Prawo pracy
- kompleksowa obsługa prawna pracodawców
- pomoc prawna dla pracowników
- przygotowywanie regulaminów prawa pracy, wynagradzania, funduszu świadczeń socjalnych, umów pracowniczych, szkoleniowych, o zakazie konkurencji, o zachowaniu poufności, o odpowiedzialności za mienie powierzone, przedsądowe i sądowe rozwiązywanie sporów pracodawca-pracownik, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie umów pracowniczych
- postępowanie o ustalenie istnienia stosunku pracy
- odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie (wypowiedzenie) umowy o pracę
- sprawy o przywrócenie do pracy
- dyskryminacja w zatrudnieniu i roszczenia z tym związane
- doradztwo prawne pracownicom w ciąży
- sprawy o mobbing
- wypadki przy pracy i w drodze do pracy
- przekształcenia podmiotowe pracodawców i przejmowanie pracowników
- odpowiedzialność porządkowa pracowników
- sprawy dotyczące ubezpieczeń społecznych (np. emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, świadczenia rehabilitacyjne, zasiłki macierzyńskie)
